12月15日,公司工会召开工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会2020年第四季度工作会议。工会副主席路凯主持会议，工会三委会成员参加会议。 
　　会上，工会办公室主任图门对公司工会近期工作开展情况及年度经费使用情况进行了汇报。会议研究讨论了各单位迎新年活动计划、“安康杯”竞赛年终考评等事宜，表决通过了年度职工体检医院选择方案，并对开展元旦、春节迎新活动方案、注意事项及年终岁末重点工作、安全稳定、职工思想动态等方面的工作进行了安排部署。 
　　公司党委委员、副总经理、工会主席贾宏斌在总结讲话中对全年工会工作就行了全面总结，并结合“十四五”规划中工会组织的重要作用，对公司工会2021年重点工作进行了指导和部署。贾宏斌强调，会后，工会三委会委员要认真学习总结2020年工会全年工作经验和成果，以更加积极、饱满的心态，迎接下一年度更加充实、快乐的工作，更好的为广大职工服务。 
　　

　　12月16日，呼和浩特市劳动模范和先进工作者表彰大会隆重举行，大会对呼市各行各业涌现出来的147名劳动模范和先进工作者进行了表彰。电建集团能源规划院王伟同志获得呼和浩特市劳动模范荣誉称号，公司工会图门同志荣获呼和浩特市总工会2020年度“优秀工会干部”。 
　　爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神为劳动者做出了表率，企业能持续稳定良好的发展，离不开千千万万个劳动者的付出。 
　　公司工会将持续贯彻落实习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬和宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，继续动员和激励公司全体干部职工坚定信念、拼搏进取，怀豪情地投身首府改革开放和现代化建设的火热实践，为实现公司更高质量发展做出积极贡献。 
　　

　　 
　　随着近期公司工会对国际分公司河南渑池和虞城项目部进行冬季“送温暖”看望慰问工作的完成，截止日前，公司工会全年进行各种形式的慰问近二十次，发放慰问品金额共计35920元，实现对分（子）公司所有14个在建项目部慰问工作的“全覆盖”。 
　　为全面了解公司在建项目部的生产进度，传达公司两会精神及未来发展战略，受疫情影响，从今年五一开始，公司党委委员、副总经理、工会主席贾宏斌团队一行，行程上万公里，对分布在内蒙古、山东、河南、广西、湖北、江西等省份的14个项目部安全文明施工开展检查调研，并对现场施工人员进行慰问、培训和座谈交流等工作。 
　　每到一处，贾宏斌都会代表公司对项目部职工的辛苦付出表示感谢，与大家亲切交流，仔细了解工程推进情况及项目部职工存在的实际困难，深入现场检查安全、质量、生产、经营、文明施工情况，鼓舞士气，鼓励项目部保质保量按时完工，同时在项目部开展写作培训，提高项目部工作人员公文写作水平。
　　 
　　关心维护职工切身利益 
　　通过调研，针对职工们反映的关于劳模津贴发放不到位、特殊工种人员档案不清、住房公积金归属地方带来的问题以及施工补助拖欠等问题，公司工会协调各方面，帮助推动予以解决。 
　　服务大局促生产
　　工会办公室主任图门以“蒙语翻译”的身份深入施工一线，协助分公司项目部解决牧民纠纷与征地问题，并通过为项目部职工熬奶茶、聊天等方式，了解职工思想动态，把公司党政工组织的关心关怀传递到施工一线。
　　创新工作形式 
　　公司工会创新式的将慰问工作与“安康杯”竞赛活动相结合，通过组织各项目部开展以“创精品、树形象、重质量、抢进度、抓安全、促生产”等内容为主题的“安康杯”系列活动，在分公司、项目部形成“比学赶超”的良好工作氛围，在工程项目的各“急、难、险”处，最大限度调动广大干部员工的积极性、主动性、能动性和创造性。 
　　嘉奖优秀典型，发挥激励作用
　　长城电厂EPC总承包项目部提前多次较计划工期提前保质完成施工任务，为公司其他在建项目树立了榜样。受公司党政委托，贾宏斌代表公司党政工团赴长城电厂EPC总包项目部，现场颁授嘉奖令和奖金10万元。对总包项目部自组建以来，在短时间内取得的良好成绩予以嘉奖，并勉励全体一线干部职工再接再厉，为完成长城电厂2020年度“五大形象目标”继续努力奋斗。 
　　春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖是工会工作一项重要职责，公司工会开展的一系列慰问活动，受到了职工的认可和欢迎，温暖了这些背井离乡、长期坚守基层一线、克服艰难险阻的外阜施工电建人的心，让职工感受到了来自公司大家庭的问候与关怀。今后，公司工会将继续以务实干事的工作态度、实干的工作作风，继续做好公司生产经营的“好助手”，职工的“娘家人”，搭建公司与职工的“连心桥”，为公司顺利实现关键之年的生产经营目标做出积极贡献。